Sosiaalisen vastuun tunnusluvut

Kiilto Oy

uuden palkatun henkilöstö 2018.JPG

 

sairauspoissaolot 2018.JPG

Tavoite: Koko henkilöstön keskimääräinen sairauspoissaolojen prosentti alle 3. Pisin tapaturmaton jakso 365 päivää saavutettiin vuonna 2015. Ammattitauteja ei raportoidulla jaksolla todettu.

 

tapaturmat 2018.JPG

Tavoite: Nolla-taso. Esitetyt taajuudet ovat poissaoloon johtaneet tapaturmat (vähintään 1 pv:n poissaolo, LTI1) ja menetetyt työpäivät jaettuna miljoonalla työtunnilla.

keskimääräiset koulutustunnit KII 2018.JPG

luokitellut tuottee 2018.JPG

Tavoite: kasvava osuus.

KiiltoClean Oy

uuden palkatun henkilöstö 2018 KLC.JPG

sairauspoissaolot KLC 2018.JPG

Tavoite: Koko henkilöstön keskimääräinen sairauspoissaolojen prosentti alle 3.

Kiilto Family Oy

uuden palkatun henkilöstö 2018 KLF.JPG